Strategi Mencari Kerja di Tahun 2025

 

Artikel ini mengulas strategi mencari kerja di tahun 2025, menguraikan kondisi pasar kerja, faktor persaingan, peluang dan prospek, serta langkah praktis yang dapat ditempuh pencari kerja agar tetap relevan dan unggul.

Di tahun 2025, pasar kerja global ditandai oleh transformasi digital dan adopsi AI yang mempercepat otomasi, sehingga menuntut tenaga kerja memiliki kemampuan adaptif dan literasi digital tinggi . Di sisi lain, kondisi Indonesia menunjukkan pembukaan lowongan cenderung stabil namun kompetitif, dengan kecenderungan perusahaan mengisi posisi kosong daripada ekspansi besar-besaran . Peluang muncul di sektor teknologi informasi, kesehatan, dan keberlanjutan, didukung model kerja fleksibel dan gig economy . Untuk memenangkan persaingan, pencari kerja perlu mengembangkan keterampilan masa depan, membangun personal branding digital, memperluas jaringan profesional, serta mengasah kemampuan optimasi CV dan wawancara yang sesuai standar industri .

Kondisi Pasar Kerja 2025

Tren Global

Laporan The Future of Jobs Report 2025 dari World Economic Forum mengungkap bahwa 86% perusahaan memandang AI dan informasi digital sebagai tren paling transformatif menuju 2030 . Selain itu, 40% tugas pemrograman diprediksi dapat diotomasi pada rentang 2025–2040, memacu munculnya peran baru seperti “AI-adjacent roles” (misalnya spesialis integrasi AI) . Sementara itu, model “agent boss” di mana setiap pekerja mengelola agen AI di tempat kerja semakin digalakkan oleh raksasa teknologi seperti Microsoft .

Kondisi Indonesia

Berdasarkan data Sakernas BPS Februari 2024, jumlah angkatan kerja Indonesia mencapai 149,38 juta dengan tingkat pengangguran terbuka 4,12% . Prediksi menunjukkan tren rekrutmen untuk tahun 2025 cenderung menutup lowongan yang kosong, bukan penambahan karyawan baru, menjadikan persaingan antarpelamar semakin ketat . Di sisi lain, adopsi kerja jarak jauh dan fleksibel terus meningkat pasca-pandemi, membuka peluang bagi talenta di luar pusat kota besar .

Faktor Persaingan

Otomasi dan AI

Riset McKinsey memperkirakan potensi produktivitas global senilai US$4,4 triliun dari penerapan AI di korporasi, namun mengakui risiko penggantian peran manusia terutama pada tugas rutin . Selain itu, Forbes mencatat posisi seperti akuntan junior, analis data dasar, dan asisten administratif menjadi yang paling rentan digantikan AI dalam beberapa tahun ke depan .

Kompetensi dan Keterampilan

Menurut laporan Coursera Job Skills Report 2025, keterampilan teratas meliputi data science, AI, keamanan siber, dan kemampuan interpersonal seperti pemecahan masalah kompleks . Sementara Radarsuara menambahkan kemampuan digital marketing, SEO, dan pemahaman cloud computing juga sangat diminati perusahaan .

Peluang dan Prospek

Sektor Berkembang

Di Indonesia, RRI mencatat kebutuhan tertinggi pada spesialis TI dan keamanan siber, tenaga kesehatan serta terapis kesehatan mental . Antara News juga menyoroti permintaan meningkat untuk data analyst, big data specialist, dan process automation engineer .

Model Kerja Fleksibel

Gartner memprediksi tren gig work dan model alternatif (seperti kontraktor independen) akan menguat, dipadukan dengan fokus perusahaan pada kesejahteraan dan keterlibatan karyawan . Teknologi kolaborasi berbasis cloud menjadi kunci dukungan produktivitas tim remote .

Strategi Mencari Kerja

Pengembangan Skill dan Lifelong Learning

Terus perbarui keahlian lewat platform online seperti Coursera atau Udemy, serta ikuti program sertifikasi di bidang AI, data, dan keamanan siber . Pembelajaran berbasis proyek (project-based learning) dapat menonjolkan portofolio Anda di mata perekrut .

Personal Branding dan Digital Presence

Optimalkan profil LinkedIn dengan penggunaan kata kunci industri, rekomendasi, serta konten orisinal yang menunjukkan keahlian Anda . Situs portofolio pribadi atau GitHub juga meningkatkan kredibilitas, terutama di bidang teknologi.

Networking dan Komunitas

Bangun relasi melalui acara industri virtual atau lokal, grup Slack/Discord profesional, dan mentor daring . Komunikasi rutin dengan jaringan dapat membuka peluang tak terduga di masa mendatang.

Optimasi CV dan Wawancara

Sesuaikan CV dengan deskripsi pekerjaan, sorot pencapaian kuantitatif, dan gunakan format yang mudah dipindai oleh sistem ATS (Applicant Tracking System) . Latihan wawancara berbasis STAR (Situation, Task, Action, Result) membantu Anda menjawab pertanyaan perilaku secara sistematis .

Kesimpulan

Pasar kerja 2025 menuntut kombinasi keterampilan teknis mutakhir, kemampuan adaptasi terhadap AI, serta kekuatan personal branding dan jaringan profesional. Dengan memahami tren global dan lokal, mempersiapkan portofolio yang relevan, dan menerapkan strategi pencarian kerja yang terarah, pencari kerja dapat memaksimalkan prospek dan memenangkan persaingan di era transformasi digital ini.

***
Daftar pustaka beserta tautan sumber:

1. World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. 2025.
Retrieved from https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/

2. Badan Pusat Statistik. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Februari 2024 sebesar 4,12 persen. 6 Mei 2024.
Retrieved from https://lampungselatankab.bps.go.id/id/pressrelease/2024/05/06/1159/tingkat-pengangguran-terbuka--tpt--februari-2024-sebesar-4-12-persen.html

3. McKinsey & Company. The Economic Potential of Generative AI: The Next Productivity Frontier. 2023.
Retrieved from https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier

4. Kelly, J. The Jobs That Will Fall First as AI Takes Over the Workplace. Forbes, 25 April 2025.
Retrieved from https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2025/04/25/the-jobs-that-will-fall-first-as-ai-takes-over-the-workplace/

5. Coursera. Job Skills Report 2025. 2025.
Retrieved from https://assets.ctfassets.net/2pudprfttvy6/5hucYCFs2oKtLHEqGGweZa/cf02ebfc138e4a3f7e54f78d36fc1eef/Job-Skills-Report-2025.pdf

6. Radio Republik Indonesia. Tren 2025, Pekerjaan yang Paling Dicari di Indonesia. 2025.
Retrieved from https://www.rri.co.id/lain-lain/1444945/tren-2025-pekerjaan-yang-paling-dicari-di-indonesia

7. Antara News. Tren pekerjaan baru 2025: Profesi apa yang paling dibutuhkan? 2025.
Retrieved from https://www.antaranews.com/berita/4570378/tren-pekerjaan-baru-2025-profesi-apa-yang-paling-dibutuhkan

8. Gartner. Future of Work Trends 2025: Strategic Insights for CHROs. 2025.
Retrieved from https://www.gartner.com/en/articles/future-of-work-trends

9. The Guardian. Microsoft says everyone will be a boss in the future of AI employees. 25 April 2025.
Retrieved from https://www.theguardian.com/technology/2025/apr/25/microsoft-says-everyone-will-be-a-boss-in-the-future-of-ai-employees

10. Indeed.com. How To Use the STAR Interview Response Technique. 2025.
Retrieved from https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-use-the-star-interview-response-technique

11. iSmartRecruit. Most Popular 7 Applicant Tracking System List in Indonesia. 2025.
Retrieved from https://www.ismartrecruit.com/list/popular-applicant-tracking-system-indonesia

12. Britopian. Report: Post-Pandemic Remote Work Policies in 2025: Trends and Insights. 2025.
Retrieved from https://www.britopian.com/wp-content/uploads/2025/03/Report-Post-Pandemic-Remote-Work-Policies-2025.pdf